Veolia fait de la politique de formation un vecteur de performance globale
Elle donne la priorité au développement du professionnalisme et contribue à forger la culture d'entreprise du Groupe. Ouverte, elle a pour ambition de s'inscrire dans les territoires et d'apporter sa contribution aux enjeux publics de l'emploi.
Des objectifs ambitieux
- Accroître les compétences des collaborateurs dans le large spectre des métiers de services à l'environnement
- Contribuer à développer la culture d'entreprise afin de favoriser la cohésion sociale
- Accompagner la performance et le développement commercial du Groupe
Des engagements concrets
- 4 % des effectifs en alternance sous toutes ses formes
- 16 heures de formation par an en moyenne par collaborateur
Le réseau des Campus Veolia : Un outil au service de la formation des collaborateurs
- 383 collaborateurs dont 118 formateurs permanents
- 1 834 formations proposées